OTEVŘENÉ POZICE

react logo

Pro tým hledáme šikovné

React Developer

na úrovni

Medior / Senior

Baví vás programování v Reactu? Skvělé, jste přesně ten, koho hledáme!

Úroveň

Medior / Senior

Typ

Bratislava / Košice / Remote

Plný úvazek / částečný úvazek

Zaměstnání

Obchod

Plat

2000 - 4000 € / měsíc

Popis práce

  • Navrhněte architekturu nového projektu.
  • Práce na jednoduchých i složitějších úkolech v oblasti vývoje frontendů.
  • Přesměrování frontendu do připraveného backendu.
  • V zájmu udržení vysoké kvality kódu provádějte kontrolu kódu u kolegů.
  • Komunikovat technické detaily s vedoucím projektu a v případě potřeby přímo se zákazníkem.
  • Vést, učit a dohlížet na své kolegy juniory.
  • V případě zájmu můžeme technicky pokrýt vývoj vybraných projektů.
  • V případě zájmu vyučujte kurzy programování.

Požadavky

  • Znalost nástroje pro správu verzí.
  • Zkušenosti s Jirou nebo jiným nástrojem pro správu.
  • Aktivní znalost jazyka React.
  • Znalost CSS a smysl pro detail.
  • Schopnost komunikovat a pracovat v týmu.
  • Proaktivní přístup k učení a sdílení znalostí.
  • Znalost Reduxu a NgRx je výhodou.
  • Znalost dalších technologií (Node.JS, React, Vue.JS, PHP Laravel, ...) je výhodou.
  • Znalost Material Designu je výhodou.
  • Zkušenosti s vedením technických týmů jsou výhodou.

Jaké výhody a benefity na vás čekají?

Multisportovní karta

Naše práce spočívá v neustálém sezení. Proto je pro nás důležitý sport nebo relaxace. Vždy můžete požádat o kartu Multisport pro sebe, své přátele a rodinu.
logo srdce na dlani

Super kolektiv

Musíte nás prostě milovat. I když každý pracujeme na jiné pozici, všichni jsme kolegové a přátelé, kteří si navzájem pomáhají a podporují se.
Skica so štyrmi rukami ako sa vzájomne držia a vyjadruje to teambuilding

Legendární teambuildingy

Kdo by chtěl pořád sedět u počítače nebo zírat na stack overflow do aleluja? My určitě ne, a abychom si udrželi duševní zdraví a výkonnost, potřebujeme společně zažívat nové věci, vidět nová místa a poznávat nové lidi.

Realizace vlastních nápadů

Poskytneme vám prostor k prozkoumání vašeho podnikatelského programování. Máte zajímavé nápady na projekty, které podle vás stojí za vyzkoušení? Pojďme je uskutečnit!

Vzdělávání

Proplatíme vám kurzy i čas strávený 50% vzděláváním v oblasti IT, i když to přímo nesouvisí s aktuálními projekty, protože neustálý rozvoj je pro nás velmi důležitý. Mimo jiné pořádáme společné diskuse a školení o nových technologiích a nástrojích, protože doba je rychlá a my s ní musíme držet krok.
logo kariérny rast

Neomezený kariérní růst

Pokud jste šikovní, schopní a zodpovědní a máme dobré reference od klientů a kolegů, rádi vás aktivně odměníme zvýšením platu a různými odměnami.

Úleva od byrokracie

Náš účetní a asistent se postarají o vše, co souvisí s prací na volné noze, takže se můžete plně soustředit na práci, která vás baví.
skica domček so srdcom

Neomezená domácí kancelář

Pokud se můžete více soustředit doma než v kanceláři a zkrátit pracovní dobu, nemusíte se do kanceláře ani podívat. Důležitý je výsledek vaší práce. Ale pokud chcete, můžete do kanceláře přijít také. V současné době máme kanceláře v Bratislavě a Košicích.

Flexibilita

Pracujte tolik, kolik chcete a kdy chcete. Důležité je dodržet dohodnuté termíny a dodat kvalitní výsledky. Podle toho nastavíme naši práci na projektech. A vy sami nejlépe víte, kolik odpočinku potřebujete, a můžeme si ho společně nastavit.
Skica s hviezdičkou a znamená to TOP KLIENTI

Nejlepší klienti

Pracujeme na smysluplných projektech pro známé společnosti i zajímavé startupy. Naše klienty si vybíráme a udržujeme s nimi velmi dobré vztahy založené na důvěře a otevřené komunikaci.

Výběr projektů a technologií

Každý si může vybrat, na kterých technologiích a projektech bude pracovat. Nejdůležitější pro nás je, aby vás práce v našem týmu bavila. Máme velké portfolio klientů a raději projekt odmítneme, než abychom si navzájem dělali nepříjemnosti.

Můžete tu být i vy

Chcete být také součástí
AMCEF? Kontaktujte nás.

V naší zemi není nikdy dost chytrých lidí.

Samuel Dobša

Manažer pro získávání zdrojů

+421 910 126 458

samuel.dobsa@amcef.com

Samuel Dobša

Manažer pro získávání zdrojů

+421 910 126 458

samuel.dobsa@amcef.com